+62 2122830080

Penulis: lsproadmin

Training Manajemen Air Minum Tingkat Madya Sertifikasi BNSP:(5-7 November 2025, Lombok)(12-14 November 2025, Jakarta)(19-21 November 2025, Yogyakarta)(26-28 November 2025, Bandung)

PENGANTAR TRAINING

Unit produksi system penyediaan air minum merupakan prasaran dan sarana yang dapat digunakan untuk mengolah air baku menjadi air minum melalui proses fisik, kimiawi, dan/atau biologis. Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) menyelenggarakan sistem penyediaan air minum untuk memenuhi kebutuhannya sendiri di wilayah usahanya dan melayani masyarakat umum.

Untuk mengoptimalkan pengelolaan sistem penyediaan air minum, perlu didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten dalam menyelenggarakan pengembangan sistem penyediaan air minum yang memenuhi prinsip kualitas, kuantitas, kontinuitas, dan keterjangkauan. Kompetensi ini hendaknya mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan/atau keahlian serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugasnya masing-masing.

Peraturan Pemerintah RI Nomor 122 Tahun 2015 tentang Sistem Penyediaan Air Minum pada pasal 43 ayat (1) huruf f menyebutkan bahwa di dalam penyelenggaraan sistem penyediaan air minum dilakukan melalui peningkatan sumber daya manusia sesuai dengan standar kompetensi Pengembangan SPAM dan Pengelolaan SPAM. Selain itu, pada ayat (4) Ketentuan mengenai peningkatan sumber daya manusia sesuai dengan standar kompetensi Pengembangan SPAM dan Pengelolaan SPAM sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf f diatur dengan Peraturan Menteri. A

Sertifikasi kompetensi diwajibkan bagi mereka yang terlibat di dalam institusi pengelola SPAM, mulai direksi/pimpinan PDAM, hingga tenaga kerja yang menangani unit air baku, produksi, distribusi, pengendalian kehilangan air, pelayanan pelanggan, organisasi dan tatakelola, serta administrasi umum

Tujuan Pelatihan dan Sertifikasi

Setelah mengikuti pelatihan dan sertifikasi diharapkan peserta:

  • Memahami mengenai karakteristik kebutuhan air kualitas maupun kuantitas.
  • Mengetahui prinsip-prinsip pengolahan air yang baik.
  • Memahami metode pengolahan terkini yang dapat diterapkan.
  • Memahami tentang operasi, proses dan pemeliharaan sistem pengolahan air.
  • Memberikan pengakuan kompetensi kepada pegawai/karyawan dalam bidang Pengelolaan SPAM untuk manajemen air minum tingkat madya.
  • Memastikan peningkatan kompetensi untuk manajemen air minum tingkat madya dalam bidang Pengelolaan SPAM secara berkelanjutan.

Unit Kompetensi /Skema Kompetensi

  1. Manajemen Bisnis Air Minum Penyehatan
  2. Manajemen Strategik Divisi
  3. Kepemimpinan Situasional
  4. Manajemen Mutu
  5. Manajemen Operasi dan Pemeliharaan Sistem Penyediaan Air Minum
  6. Manajemen Sumber Daya Manusia
  7. Manajemen Asset
  8. Manajemen Keuangan Investasi
  9. Komunikasi Bisnis

Persyaratan Pemohon Sertifikasi

  1. Persyaratan dasar atau Pre Requisite/ Pendidikan formal minimal tingakt S1, D3, atau SLTA.
  2. Persyaratan profesi/ pengalaman kerja dalam manajemen air minum untuk tingkat S1 minimal 6 tahun, untuk tingkat D3 minimal 9 tahun, dan untuk tingkat SLTA minimal 15 tahun.
  3. Memiliki sertifikat setelah mengikuti workshop/pelatihan yang terkait dengan manajemen air minum tingkat madya.
  4. Telah memiliki sertifikat kompetensi Manajemen Air Minum Tingkat Muda, atau telah menduduki jabatan structural di Penyelenggaraan SPAM minimal setingkat Kasi.
  5. Surat pendaftaran dari unit kerja peserta.
  6. Formulir Permohonan Asesmen Kompetensi (APL-01) dan Formulir Asesmen Mandiri (APL-02) yang telah diisi, ditandatangai oleh pemohon sertifikasi.
  7. Fotocopy kartu identitas peserta (KTP).
  8. Surat keterangan kerja atau surat rekomendasi dari instansi teknis pembina sector/lapangan usaha khusunya di bidang pengelolaan SPAM yang dilampiri dengan Curriculum vitae / profile pegawai yang dikeluarkan oleh unit kerja atau dibuat sendiri.

Dokumen pendukung/ bukti formulir APL-01 dan APL-02 antara lain kebijakan/prosedur yang relevan, hasil kerja, laporan, risalah rapat yang terkait dengan unit kompetensi yang diujikan. Dokumen tersebut dapat dibawa pada saat asesmen dan jika bersifat rahasia dapat tidak diberikan kepada asesor atau hanya cover depan dokumen yang diberikan sebagai bukti pendukung.

INVESTASI TRAINING

  • 9.700.000,- per peserta, untuk training persiapan sertifikasi.
  • Sertifikat Training PT Ganesha Inti Persada
  • Sertifikat BNSP ( Jika Kompeten)

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING

  • 2 hari Training dan Pembekalan
  • 1 hari Uji kompetensi

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0852-1159-7334 (WA)

CONTACT PERSON

0852-1159-7334 (WA)

JADWAL TRAINING dan SERTIFIKASI TAHUN 2025:

November

  • 5-7 November 2025, Lombok
  • 12-14 November 2025, Jakarta
  • 19-21 November 2025, Yogyakarta
  • 26-28 November 2025, Bandung

Desember

  • 1-3 Desember 2025, Surabaya
  • 8-10 Desember 2025, Jakarta
  • 15-17 Desember 2025, Yogyakarta
  • 29-31 Desember 2025, Bandung

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Manajemen Air Minum Tingkat Muda Sertifikasi BNSP:(5-7 November 2025, Lombok)(12-14 November 2025, Jakarta)(19-21 November 2025, Yogyakarta)(26-28 November 2025, Bandung)

PENDAHULUAN

Merujuk kepada Peraturan Pemerintah RI Nomor 122 Tahun 2015 tentang Sistem Penyediaan Air Minum pada pasal 43 ayat (1) huruf f menyebutkan bahwa di dalam penyelenggaraan sistem penyediaan air minum dilakukan melalui peningkatan sumber daya manusia sesuai dengan standar kompetensi Pengembangan SPAM dan Pengelolaan SPAM. Selain itu, pada ayat (4) Ketentuan mengenai peningkatan sumber daya manusia sesuai dengan standar kompetensi Pengembangan SPAM dan Pengelolaan SPAM sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf f diatur dengan Peraturan Menteri. A

Sertifikasi kompetensi diwajibkan bagi mereka yang terlibat di dalam institusi pengelola SPAM, mulai direksi/pimpinan PDAM, hingga tenaga kerja yang menangani unit air baku, produksi, distribusi, pengendalian kehilangan air, pelayanan pelanggan, organisasi dan tatakelola, serta administrasi umum

Unit Kompetensi /Skema Kompetensi

  1. Menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  2. Melaksanakan Manajemen Umum
  3. Melaksanakan Kepemimpinan Dasar
  4. Melakukan Manajemen Bisnis Air Minum
  5. Melaksanakan Manajemen Operasi dan Pemeliharaan SPAM Tingkat Dasar
  6. Melaksanakan Manajemen Barang
  7. Melaksanakan Manajemen Keuangan dan Akuntansi
  8. Melakukan Komunikasi
  9. Melaksanakan Manajemen Informasi

Persyaratan Pemohon Sertifikasi

  • Fotokopi KTP atau kartu identitas yang Anda miliki.
  • Pas foto ukuran 3×4 dengan backgroundbebas sebanyak 2 lembar.
  • Fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
  • Surat keterangan keaslian dokumen.
  • Contoh laporan pekerjaan yang disertai dengan portofolio.
  • Curriculum vitaeatau riwayat hidup.
  • Surat referensi perusahaan.
  • Deskripsi pekerjaan atau job description
  • Fotokopi sertifikat yang telah
  • Demonstrasi pekerjaan.
  • Pengalaman industri.

INVESTASI TRAINING

  • 8.700.000,- per peserta, untuk training persiapan sertifikasi.
  • Sertifikat Training PT Ganesha Inti Persada
  • Sertifikat BNSP ( Jika Kompeten)

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING

  • 2 hari Training dan Pembekalan
  • 1 hari Uji kompetensi

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0852-1159-7334 (WA)

CONTACT PERSON

0852-1159-7334(WA)

JADWAL TRAINING dan SERTIFIKASI TAHUN 2025:

November

  • 5-7 November 2025, Lombok
  • 12-14 November 2025, Jakarta
  • 19-21 November 2025, Yogyakarta
  • 26-28 November 2025, Bandung

Desember

  • 1-3 Desember 2025, Surabaya
  • 8-10 Desember 2025, Jakarta
  • 15-17 Desember 2025, Yogyakarta
  • 29-31 Desember 2025, Bandung

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Steam System Optimization:(3-4 Novemebr 2025, Yogyakarta )(10-11 November 2025, Jakarta )(17-18 November 2025, Bandung )(24-25 Novemeber 2025, Semarang)

PENGANTAR TRAINING

Banyak perusahaan yang muali berkomitmen untuk menerapkan prinsip bisnis yang berkesinambungan (sustainable business principal). Prioritas implementasi program sustainability dalam Fokus Area Environmental Stewardship antara lain adalah implementasi Program Energi Management, Program Air Reduction dan Program Limbah Management. Program-program tersebut mencakup inisiatif untuk melakukan penghematan pemakaian energi, penghematan pemakaian air, dan juga pengurangan limbah (termasuk limbah cair, limbah padat, limbah B3 dan juga emisi udara). Salah satu pengguna energi terbesar di factory yakni steam boiler. Maka dirasa sangat penting bagi tim energi khususnya bagi divisi yang mengoperasikan boiler dan menggunakan steam untuk mengikuti pelatihan steam and boiler management optimization.

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING

  • Mampu mengkaji sistem uap dan memperoleh penghematan biaya energi melalui :
    –Pengoperasian dan pengendalian secara tepat
    –Pemeliharaan sistem
    –Penggunaan uap pada proses secara tepat
    –Kogenerasi (cogeneration) dan
    –Penerapan teknologi mutakhir (state-of-the-art)
  • Mengidentifikasi pemborosan dan peluang peningkatan kinerja yang mengarah pada optimasi sistem uap secara keseluruhan
  • Mampu menyusun rencana aksi pengematan di sistem uapnya yang meliputi boiler, distribusi uap, pengguna uap dan recovery condensate
  • Memahami tentang pemodelan optimasi sistem uap

Materi Pelatihan

  1. Fundamentals physics, thermodynamic, heat transfer
  2. Steam System scoping tools
  3. Steam System assessment tools
  4. Combined heat and power (Co-generation)
  5. Steam System Optimization (SSO) – Generation
  6. Steam System Optimization (SSO) – Distribution
  7. Steam System Optimization (SSO) – Steam Demand
  8. SSO- Combined heat and power (CHP) or Co-generation

PESERTA TRAINING

Maintenance, Engineering, Utility, Praktisi di bidang pengelolaan energi atau siapapun yang mempunyai kepentingan

METODE TRAINING

Ceramah, Diskusi, Studi Kasus

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari

INVESTASI TRAINING Online dan Offline

  • Training Offline  : 7.500.000

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0852-1159-7334 (WA)

CONTACT PERSON

0852-1159-7334(WA)

0812-9679-1324 (WA)

Jadwal Offline & Online Training Tahun 2025 :

November

  • 3-4 Novemebr 2025, Yogyakarta
  • 10-11 November 2025, Jakarta
  • 17-18 November 2025, Bandung
  • 24-25 Novemeber 2025, Semarang

Desember

  • 1-2 Desember 2025, Medan
  • 8-9 Desember 2025, Jakarta
  • 15-16 Desember 2025, Bandung
  • 23-24 Desember 2025, Surabaya
  • 30-31 Desember 2025, Yogyakarta

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Compressed Air System Optimization:(3-4 Novemebr 2025, Yogyakarta )(10-11 November 2025, Jakarta )(17-18 November 2025, Bandung )(24-25 Novemeber 2025, Semarang)

PENGANTAR TRAINING

Banyak perusahaan yang muali berkomitmen untuk menerapkan prinsip bisnis yang berkesinambungan (sustainable business principal). Prioritas implementasi program sustainability dalam Fokus Area Environmental Stewardship antara lain adalah implementasi Program Energi Management, Program Air Reduction dan Program Limbah Management. Program-program tersebut mencakup inisiatif untuk melakukan penghematan pemakaian energi, penghematan pemakaian air, dan juga pengurangan limbah (termasuk limbah cair, limbah padat, limbah B3 dan juga emisi udara). Salah satu pengguna energi terbesar di factory yakni kompresor. Maka dirasa sangat penting bagi tim energi khususnya bagi divisi yang mengoperasikan kompresor untuk mengikuti pelatihan compressed air system optimization.

SASARAN DAN MANFAAT TRAINING

  • Memahami komponen Sistem Udara Kompresi
  • Memahami pelaksanaan Survei dan Analisa Sistem Udara Kompresi
  • Mampu mengindentifikasi peluang Optimasi Tipikal
  • Mampu melakukan Evaluasi Peralatan Baru
  • Memahami perkembangan Terbaru

Materi Pelatihan

  • Komponen Sistem Udara Kompresi
  • Pelaksanaan Survei dan Analisa Sistem Udara Kompresi
  • Peluang Optimasi Tipikal
  • Evaluasi Peralatan Baru
  • Perkembangan Terbaru

PESERTA TRAINING

Engeenering, utility, Praktisi di bidang pengelolaan energi atau siapapun yang mempunyai kepentingan

METODE TRAINING

Ceramah, Diskusi, Studi Kasus

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari

INVESTASI TRAINING Online dan Offline

  • Training Offline  : 7.500.000

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0852-1159-7334 (WA)

CONTACT PERSON

0852-1159-7334(WA)

0812-9679-1324 (WA)

Jadwal Offline & Online Training Tahun 2025 :

November

  • 3-4 Novemebr 2025, Yogyakarta
  • 10-11 November 2025, Jakarta
  • 17-18 November 2025, Bandung
  • 24-25 Novemeber 2025, Semarang

Desember

  • 1-2 Desember 2025, Medan
  • 8-9 Desember 2025, Jakarta
  • 15-16 Desember 2025, Bandung
  • 23-24 Desember 2025, Surabaya
  • 30-31 Desember 2025, Yogyakarta

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Uji Organoleptic / Uji Sensori:(5-7 November 2025, Lombok)(12-14 November 2025, Jakarta)(19-21 November 2025, Yogyakarta)(26-28 November 2025, Bandung)

PENGANTAR TRAINING

Mutu sensori merupakan sifat komoditas/produk pangan yang diukur dengan proses penginderaan menggunakan penglihatan (mata), penciuman (hidung), pencicipan (lidah), perabaan (ujung jari tangan), dan/atau pendengaran (telinga). Evaluasi sensori digunakan sebagai alat pemeriksa terhadap mutu produk pangan yang dihubungkan dengan pengendalian proses bagaimana produk tersebut dihasilkan

Untuk itu pengetahuan dan ketrampilan tersebut diatas perlu diberikan untuk meningkatkan professional tim panelis melalui program Pelatihan Uji Organoleptik / Uji Sensori

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING

Setelah menyelesaikan training ini diharapkan peserta traning mampu:

  1. Mampu menyelenggarakan uji sensori dengan baik dan benar sesuai dengan prinsip-prinsip dalam Good Sensory practice
  2. Mampu memilih metode uji sensori yang sesuai untuk keperluan pengembangan produk pangan dan quality control
  3. Mampu melakukan pengolahan data-data uji sensori dan mengambil kesimpulan data-data uji sensori dengan tepat sesuai dengan tujuan yang diinginkan.
  4. Mampu mengelola dan melaksanakan uji sensori dengan baik mengikuti standar Good Sensory Practice

MATERI TRAINING

  • Pendahuluan : Pentingnya Pengujian dan Panelis Organoleptik
  • Standar Panelis Organoleptik
  • Teknik Pemilihan dan Pelatihan Panelis
  • Karakteristik Uji Organoleptik
  • Atribut Sensori Produk
  • Karakteristik Evaluasi Sensori
  • Teknik Penanganan dan Penyiapan Contoh
  • Sarana dan Prasarana Laboratorium Evaluasi Sensori
  • Metode Pengujian Organoleptik
  • Pengolahan dan Interpretasi Data (Uji Statistik)

Peserta

Semua personalia dan profesional yang berkecimpung dalam bisnis pangan, pengembangan produk, dan pengawasan mutu pangan disarankan untuk mengikuti pelatihan ini.

Metode

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Investasi

  • Investasi sebesar Rp. 6.500.000,- (Enam Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) per peserta non residential.
  • Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta residential 3 malam minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama.*

INFORMASI DAN PROMO

0852-1159-7334(WA)

021-22830080

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0852-1159-7334 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

Jadwal Online & OfflineTahun 2025:

November

  • 5-7 November 2025, Lombok
  • 12-14 November 2025, Jakarta
  • 19-21 November 2025, Yogyakarta
  • 26-28 November 2025, Bandung

Desember

  • 1-3 Desember 2025, Surabaya
  • 8-10 Desember 2025, Jakarta
  • 15-17 Desember 2025, Yogyakarta
  • 29-31 Desember 2025, Bandung

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Administrasi Perkantoran Sertifikasi BNSP:(5-7 November 2025, Lombok)(12-14 November 2025, Jakarta)(19-21 November 2025, Yogyakarta)(26-28 November 2025, Bandung)

PENGANTAR TRAINING

Profesi administrasi kantor di Indonesia telah menjadi kebutuhan penting di berbagai sektor industri yang memerlukan fungsi administrasi perkantoran untuk pengoperasian dan pelayanan jasanya.

Istilah untuk profesi ini bervariasi, seperti Office Administrasi, administrative assistant, corporate secretary, dan lain-lain, dengan peran dan tanggung jawab yang berbeda-beda tergantung pada kompleksitas organisasi. Pengembangan kompetensi dalam profesi ini juga bervariasi, mulai dari program terstruktur hingga tidak memiliki program sama sekali, tergantung pada kebijakan dan sistem manajemen organisasi.

Organisasi multinasional atau badan usaha yang maju biasanya memiliki program pengembangan kompetensi yang komprehensif melalui pelatihan teratur, terukur, dan terstruktur. Sebagai bagian penting dari organisasi bisnis, office administrative memiliki peran krusial dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui tugas-tugas yang diemban..

Tujuan Sertifikasi Administrasi Perkantoran BNSP

  1. Memahami kompetensi kerja yang terkait dengan keahlian dalam bidang layanan Administrasi Perkantoran/Kesekretarisan sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No.: Kep. 195/Men/IV/2007 mengenai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Jasa Perusahaan Sub Sektor Jasa Perusahaan Lainnya.
  2. Mengetahui Standar Kompetensi untuk Office Administrative Assistants dan mampu menjalankan tugas-tugas sesuai dengan Unit Kompetensi yang ditetapkan.
  3. Implementasi RSKKNI Bidang Administrasi Perkantoran/Kesekretarisan dengan mengacu kepada Ketentuan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor: KEP – 227/MEN/2003 dan Nomor: KEP 69/MEN/V/2004 tentang Tata Cara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional, yang didasarkan pada kebutuhan aktual di industri.
  4. Memiliki SKKNI Bidang Administrasi Perkantoran/Kesekretarisan yang sejalan dengan praktik terbaik dalam layanan Administrasi Perkantoran/Kesekretarisan dan peraturan yang relevan.

Unit Kompetensi Sertifikasi Administrasi Perkantoran BNSP

  1. N.821100.001.02 | Menangani Penerimaan dan Pengiriman Dokumen/Surat
  2. N.821100.002.02 | Mengatur Penggandaan dan Pengumpulan Dokumen
  3. N.821100.003.02 | Menciptakan Dokumen/Lembar Kerja Sederhana
  4. N.821100.004.02 | Memproduksi Dokumen
  5. N.821100.029.02 | Melakukan Komunikasi melalui Telepon
  6. N.821100.030.02 | Melakukan Komunikasi Lisan dengan Kolega/Pelanggan
  7. N.821100.032.02 | Melakukan Komunikasi Lisan dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
  8. N.821100.033.02 | Membaca dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
  9. N.821100.034.02 | Menulis dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
  10. N.821100.045.02 | Memberikan Layanan kepada Pelanggan
  11. N.821100.053.02 | Memproduksi Dokumen di Komputer
  12. N.821100.054.01 | Menggunakan Peralatan Komunikasi
  13. N.821100.057.02 | Mengoperasikan Aplikasi Perangkat Lunak
  14. N.821100.058.02 | Mengakses Data di Komputer
  15. N.821100.059.02 | Menggunakan Peralatan dan Sumberdaya Kerja
  16. N.821100.060.01 | Membuat Surat/Dokumen Elektronik
  17. N.821100.061.01 | Mengakses Informasi melalui Homepage
  18. N.821100.067.01 | Melakukan Transaksi Perbankan Sederhana
  19. N.821100.073.02 | Mengelola Arsip
  20. N.821100.075.02 | Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran
  21. N.821100.076.02 | Meminimalisir Pencurian

Persyaratan Peserta Sertifikasi Administrasi Perkantoran BNSP

  1. Uji Kompetensi diikuti peserta dengan profesi Front Office atau Administrasi yang berpengalaman di bidang yang terkait.
  2. Peserta secara teknis menguasai Bidang Administrasi Perkantoran dan mempunyai pengalaman kerja di bidangnya.

Berkas-berkas yang dipersiapkan:

  1. Scan KTP
  2. Surat Penugasan dari perusahaan/instansi untuk mengikuti uji kompetensi Administrator Kantor.
  3. Curriculum Vitae (CV) terbaru
  4. Scan ijazah terakhir
  5. Portofolio relevan yang dimiliki (Copy SK Pengangkatan Pegawai, Uraian Pekerjaan terkini (Job Desk), dll.)
  6. Pas foto 3×4 dan 4×6 masing-masing sebanyak 1 lembar berlatar belakang warna merah dan berpakaian rapi (tidak diperbolehkan menggunakan kaos).
  7. Masing-masing peserta wajib membawa laptop.

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

TRAINER
Tim Konsultan PT.GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari +1 Hari Asessmen

INVESTASI TRAINING
Rp. 5.500.000,00/peserta

FASILITAS TRAINING
Sertifkat BNSP ( jika Kompeten), Sertifikat PT. Ganesha Inti Persada Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0852-1159-7334 (WA)

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0852-1159-7334 (WA)

Jadwal Online & OfflineTahun 2025:

November

  • 5-7 November 2025, Lombok
  • 12-14 November 2025, Jakarta
  • 19-21 November 2025, Yogyakarta
  • 26-28 November 2025, Bandung

Desember

  • 1-3 Desember 2025, Surabaya
  • 8-10 Desember 2025, Jakarta
  • 15-17 Desember 2025, Yogyakarta
  • 29-31 Desember 2025, Bandung

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

BIMTEK KHUSUS“EWS (EARLY WARNING SYSTEM) CODE BLUE RUMAH SAKIT”:(5-7 November 2025, Lombok)(12-14 November 2025, Jakarta)(19-21 November 2025, Yogyakarta)(26-28 November 2025, Bandung)

Kepada Yth.
Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Perawat, Bidan, Dokter Rumah sakit, Tenaga Kesehatan Lainnya Yang Ada Di Rumah Sakit, Profesi Kesehatan Lainnya

Code blue adalah isyarat yang digunakan dalam rumah sakit yang menandakan adanya seorang pasien yang sedang mengalami henti jantung (Cardiac Arrest) atau mengalami situasi henti nafas (Respiratory Arrest) dan situasi darurat lainnya yang menyangkut dengan nyawa pasien.Sedangkan Tim code blue adalah kelompok tenaga medis yang ditujukan untuk menangani kejadian henti jantung atau henti nafas di area rumah sakit.

Early Warning Scoring System adalah sebuah sistem skoring fisiologis yang umumnya digunakan di unit medikal bedah sebelum pasien mengalami kondisi kegawatan. Skoring EWSS disertai dengan algoritme tindakan berdasarkan hasil skoring dari pengkajian pasien. (Duncan & McMullan, 2012). Penerapan EWSS di gawat darurat karena terjadinya over crowding,sehingga memperpanjang waktu tunggu rawat di IGD, Monitoring yang dilakukan tidak optimal menyebabkan pasien mengalami perburukan dari katagori kuning menjadi merah.

TUJUAN

Setelah Mengikuti Training Ini Diharapkan Peserta Mampu :

  • Memahami Tentang Prinsip EWS, Komponen EWS Code Blue
  • Memahami Tentang Parameter Fisiologi EWS Code Blue
  • Memahami Tentang Pelaksanaan EWS Code Blue
  • Memahami Tentang Langkah Penggunaan NEWS 2 Versi 2017

MATERI

  • Prinsip EWS (Early Warning Score)
  • Komponen EWS
  • Pelaksanaan EWS
  • Parameter Fisiologi EWS Pasien Dewasa, Anak, Obstetric
  • Pemantauan EWS
  • Lembar Rekam Medis EWS
  • Code Blue
  • Pengenalan Dini Kegawatdaruratan
  • Penyusunan Panduan Spo Tentang EWS
  • Langkah Penggunaan News 2 Versi 2017
  • Tingkat Kesadaran ACVPU
  • FMEA (Failure Mode Effect Analysis)

METODE BIMTEK

  • Ceramah
  • Diskusi
  • Simulasi
  • Penyusunan Program

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINIING

3 hari

INVESTASI TRAINING

Offline: Rp. 6.000.000 /peserta (tidak termasuk biaya akomodasi)

FASILITAS
Kelas Offline   :

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0852-1159-7334 (WA)

CONTACT PERSON

0852-1159-7334 (WA)

Jadwal Online & OfflineTahun 2025:

November

  • 5-7 November 2025, Lombok
  • 12-14 November 2025, Jakarta
  • 19-21 November 2025, Yogyakarta
  • 26-28 November 2025, Bandung

Desember

  • 1-3 Desember 2025, Surabaya
  • 8-10 Desember 2025, Jakarta
  • 15-17 Desember 2025, Yogyakarta
  • 29-31 Desember 2025, Bandung

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Manajemen Kehumasan:(6-7 Novemebr 2025, Yogyakarta )(13-14 November 2025, Jakarta )(20-21 November 2025, Bandung )(27-28 Novemeber 2025, Surabaya)

PENGANTAR TRAINING

Manajemen humas menekankan pada arti penting dan langkah-langkah manajemen humas sebagai upaya penyusunan strategi. Dalam Pelatihan ini keterkaitan konteks organisasional kehumasan disampaikan sebagai pemahaman dasar. Kemampuan analisis situasi ditekankan sebagai dasar identifikasi masalah dan identifikasi publik yang terkait.

Selanjutnya dalam pelatihan ini diberikan dasar-dasar perencanaan program kehumasan, termasuk upaya monitoring dan evaluasi program.

Deskripsi tentang berbagai bentuk hubungan dengan publik juga mulai diperkenalkan.

TUJUAN TRAINING

Setelah mengikuti pelatihan di harapkan peserta :

  • Memahami cakupan tugas dan perannya sebagai fungsi humas di Perusahaan sesuai prinsip-pronsip dasar Kehumasan yang berlaku.
  • Mampu menyusun perencanaan Program Kehumasan sesuai kondisi Eksternal di perusahaan melalui riset dan analisa yang akurat
  • Mampu menjalin hubungan yang baik dengan media dalam rangka membentuk citra yang positif bagi perusahaan
  • Mampu memanfaatkan perkembangan teknologi yang ada untuk mengoptimalkan perannya sebagai Humas Perusahaan
  • Mampu membuat rumusan stratejik untuk menjalin hubungan yang harmonis antara perusahaan dengan semua pihak

MATERI TRAINING

  • Humas Korporat
  • Perkembangan Fungsi Kehumasan
  • Prinsip-Prinsip Dasar Kehumasan
  • Proses Public Relations/ Kehumasan
  • Pengantar Manajemen Kehumasan
  • Riset Humas
  • Perencanaan Program Kehumasan
  • Media yang Digunakan Dalam Kegiatan Kehumasan
  • Sponsorship
  • Manajemen Hubungan Media
  • Monitoring dan Evaluasi Program Kehumasan
  • Peran Teknologi Informasi dalam Manajemen Kehumasan
  • Public Relations dan Manajemen Strategic Perusahaan
  • Studi Kasus

METODE PELATIHAN

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

PESERTA
Pimpinan atau staf bagian kehumasan, general affair (GA) serta karyawan yang terkait dengan fungsi kehumasan (frontliner/ pelayan, dll).

TRAINER
Tim Konsultan PT. GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING
Rp. 4.250.000,00/peserta ( diluar biaya akomodasi)

Rp. 3.500.000/peserta untuk investasi kegiatan secara Online

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Sertifkat, Modul (soft copy) (Fasilitas secara Online)

INFORMASI DAN PROMO
021 – 22830080

0852-1159-7334 (WA)

CONTACT PERSON
0852-1159-7334 (WA)

Jadwal Offline & Online Training Tahun 2025 

November

  • 6-7 Novemebr 2025, Yogyakarta
  • 13-14 November 2025, Jakarta
  • 20-21 November 2025, Bandung
  • 27-28 Novemeber 2025, Surabaya

Desember

  • 3-4 Desember 2025, Medan
  • 10-11 Desember 2025, Jakarta
  • 17-18 Desember 2025, Bandung
  • 22-23 Desember 2025, Surabaya
  • 29-30 Desember 2025, Yogyakarta

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Analis Sensori Pangan (Food Sensory Analyst) Sertifikasi BNSP:(5-7 November 2025, Lombok)(12-14 November 2025, Jakarta)(19-21 November 2025, Yogyakarta)(26-28 November 2025, Bandung)

PENGANTAR TRAINING

Analisis organoleptik adalah aktivitas yang bekerja berdasarkan kerjasama tim. Unit kompetensi ini merupakan kemampuan yang didasari atas pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam melaksanakan analisis organoleptik mengikuti prosedur.

MATERI TRAINING

  • Cara-cara melaksanakan analisis organoleptik
  • Fungsi sampel acuan dan sampel evaluasi
  • Cara-cara menguji kumpulan hasil pengamatan anggota tim Panelis
  • Menentukan persyaratan anggota tim panelis
  • Memilih anggota tim panelis
  • Mengolah data hasil pengamatan anggota tim panelis
  • Melakukan Pengujian Organoleptik pada Kegiatan Inspeksi
    • Menyiapkan pengujian organoleptic
    • Menyiapkan contoh/ produk pengujian
    • Melakukan pengujian
    • Menetapkan kesimpulan hasil pengujian
  • Menggunakan Uji Organoleptik untuk Menilai Mutu dan Keamanan Pangan
  • Menyiapkan standar dan bahan uji organoleptic
  • Mengkonfirmasi prosedur yang harus digunakan dalam evaluasi sensorik dari produk makanan
  • Mengkoordinasi sebuah panel organoleptik terlatih

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINIING

3 hari

INVESTASI TRAINING

Offline: Rp. 7.500.000 /peserta (tidak termasuk biaya akomodasi)

FASILITAS
Kelas Offline   :

Sertifkat BNSP (jika kompeten), Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0852-1159-7334(WA)

CONTACT PERSON

0852-1159-7334(WA)

Jadwal Online & OfflineTahun 2025:

November

  • 5-7 November 2025, Lombok
  • 12-14 November 2025, Jakarta
  • 19-21 November 2025, Yogyakarta
  • 26-28 November 2025, Bandung

Desember

  • 1-3 Desember 2025, Surabaya
  • 8-10 Desember 2025, Jakarta
  • 15-17 Desember 2025, Yogyakarta
  • 29-31 Desember 2025, Bandung

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Laboran Laboratorium Kimia Sertifikasi BNSP :(5-7 November 2025, Lombok)(12-14 November 2025, Jakarta)(19-21 November 2025, Yogyakarta)(26-28 November 2025, Bandung)

PENGANTAR TRAINING

  • Peran laboran dalam sebuah laboratorium tidak bisa di pungkiri peranya dalam membantu para peneliti, analis dan operator dalam menjalankan aktifitasnya di laboratorium. Yaitu tenaga laboran, yang merupakan unit pelaksana teknis yang bertanggung jawab menyediakan fasilitas laboratorium untuk berbagai kegiatan dan aktifitas yang akan di lakukan di laboratorium.
  • Begitu pentingnya peran seorang laboran dalam menunjang seluruh aktifitas di laboratorium, maka kemampuan dan kompetensinya penting untuk di tingkatkan. Melalui program training ini sebagai laboratory consultant  mencoba berbagi pengetahuan dan kemampuan kepada seluruh institusi swasta, pemerintah dan pendidikan dimana didalam aktifitas kerjanya sehari-hari melibatkan tenaga laboran untuk menunjang aktifitas di laboratorium.

MATERI TRAINING

No KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI
1 MSAENV272B Berpartisipasi dalam praktek kerja ramah lingkungan
2 MSL912001A Bekerja dalam suatu laboratorium/lingkungan kerja (pengenalan)
3 MSL913001A Berkomunikasi dengan orang lain
4 MSL922001A Merekam dan Menyajikan Data
5 MSL933001A Memelihara Kelayakan Laboratorium/tempat kerja
6 MSL943002A Berpartisipasi dalam keselamatan kerja di laboratorium/lingkungan kerja
7 MSL952001A Mengambil contoh di lokasi secara rutin
8 MSL952002A Menangani dan mengangkut contoh atau peralatan
9 MSL973002A Menyiapkan larutan kerja

PESERTA TRAINING

  • Para praktisi di laboratorium mulai dari Kepala laboratorium, staff  dan tenaga laboran atau siapa saja yang terkait dengan kegiatan Laboratorium

PERSYARATAN PESERTA

  • Sertifikasi Laboran Kimia termasuk pada skema okupansi yang sertifikasinya dilaksanakan dengan metode fortopolio (wawancara).
  • Berikut adalah beberapa persyaratan dasar untuk mengikutinya :
  • Minimal pendidikan SMK Kimia atau SMA yang telah mengikuti pelatihan sebagai laboran kimia.
  • Berpengalaman bekerja sebagai laboran kimia minimal 1-3 tahun

TRAINER

  • Tim Konsultan PT Ganesha Inti Persada

BIAYA TRAINING

  • Offline: Rp. 7.500.000/peserta (diluar biaya akomodasi dan penginapan)
  • Online: Rp. 6.000.000/peserta
  • Biaya tsb biaya pelatihan dan sertifikasi

FASILITAS

  • Sertifikat BNSP (jika kompeten), Modul, Training Kit, Pulpen, Lunch, 2x Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang (Offline)
  • Sertifikat BNSP (jika kompeten) dan Materi (Online)

DURASI

  • 3 hari (09.00 – 16.00)

INFORMASI DAN PROMO

  • 021-22830080
  • 0852-1159-7334(WA)

CONTACT PERSON

  • 0852-1159-7334 ( WA )

Jadwal Online & OfflineTahun 2025:

November

  • 5-7 November 2025, Lombok
  • 12-14 November 2025, Jakarta
  • 19-21 November 2025, Yogyakarta
  • 26-28 November 2025, Bandung

Desember

  • 1-3 Desember 2025, Surabaya
  • 8-10 Desember 2025, Jakarta
  • 15-17 Desember 2025, Yogyakarta
  • 29-31 Desember 2025, Bandung

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

error: Content is protected !!