+62 2122830080

Bulan: November 2025

Training Manajemen Pergudangan:(10-11 November 2025, Jakarta )(17-18 November 2025, Bandung )(24-25 Novemeber 2025, Semarang)

PENGANTAR TRAINING

Di dalam dunia industri, peran warehouse semakin penting dalam mendukung pelayanan customer. Kecepatan picking, layout yang baik, akurasi order, peralatan yang sesuai merupakan prasyarat dalam memenuhi kebutuhan customer dengan tepat & cepat. Pengelolaan gudang yang rendah biaya tetapi tepat sasaran adalah impian rantai distribusi suatu industri. Tidak hanya SDM yang handal yang perlu dikelola, tetapi juga pengelolaan barang, alur proses, penempatan, serta KPI adalah hal yang sangat krusial bagi gudang.
Untuk mencapai hal tersebut dibutuhkan kemampuan untuk mengelola warehouse dengan efektif dan efisien. Pengelolaan gudang yang benar tidak hanya effektif tetapi juga efficient. Hal ini dikarenakan begitu essensialnya fungsi gudang dalam jalur rantai supply sebuah bisnis serta ketatnya persaingan industry gudang.

Setiap peserta akan belajar mengenai pentingnya  “Manajemen Pergudangan” yang berperan penting dalam Operational Excellence pada aktivitas Supply Chain. Bahan baku ataupun produk jadi dalam proses Supply Chain harus termonitor dengan efektif sehingga sasaran kebutuhan pelanggan (baik internal dan ekseternal) dapat tercapai. Meraih keunggulan bersaing membutuhkan pengetahuan menyeluruh mengenai  aktivitas pergudangan dengan praktek praktek implementasi 5R, Inventory Management dan Order Point Management harus bisa dipahami dan tepat pada pelaksanaannya, serta pengetahuan mengenai jenis – jenis pergudangan dan wireless warehouse management.
Pelatihan ini memberikan manfaat untuk staff Logistics dan para supervisor yang memiliki tanggung jawab dalam proses aktivitas pergudangan berkaitan dengan penanganan barang “macet” di gudang, proses daily balance,  untuk meningkatkan produktivitas, meningkatkan perputaran inventory dan efektivitas pada kegiatan bongkar dan muat barang serta pengetahuan mengenai world class warehousing dan wireless warehouse management.

TUJUAN TRAINING

  • Memahamkan karyawan tentang prosedur kerja di gudang sehingga meminimalisasi tingkat kesalahan kerja digudang.
  • Memahamkan pada karyawan tentang Konsep Dasar Penataan dan Meningkatkan Kapaitas muat Gudang

MATERI TRAINING
HARI PERTAMA

  • Konsep Dasar Gudang Fungsi dan Macam Gudang, Mengapa perlu Warehouse Management
  • Tugas dan Tanggung Jawab Gudang dan Hubungannya dengan bagian lain
  • Prosedur, 5 TEPAT, dan Permasalahan dalam menerimaan barang
  • Prosedur dan Permasalahan dalam Penataan Barang
  • Prinsip, Prosedur dan Permasalahan dalam Pengeluaran Barang
  • Penyajian data stock tepat dan up to date.
  • Pelaporan stock, Penanganan Retur, Pengendalin Barang Rusak dan barang titipan pelanggan

HARI KEDUA

  1. Dasar Pertimbangan Penataan Gudang
    Pergerakan, pengelompokan, ukuran, jumlah barang yang akan ditempatkan Identitas, Alamat dan peta penempatan barang
    Menjamin ketertiban Penempatan melalui mginimum dan maksimum stock
    Meminimalisasikan kerusakan, Kemudaha Kontrol, mencegah kekeliruan penempatan dan pengambilan, kemudahandan kecepatan opname
  2. Merancang langkah Kerja Perbaikan yang Tepat.
    Penataan Layout, Optimalisasi Kapasitas muat, Pertimbangan Modifikasi Layout, Rencana Kerja Penataan, Persiapan Alat Bantu, Pemberian Garis Batas Penempatan, Pemberian Tanda dan Alamat.
    c. Mengukur Efektfitas Penataan Barang
    Mengapa perlu dilakukan pengukuran?, Identifikasi Masalah Material Handling, maintenance Material Handling Mendukung Peningkatan Kinerja Produktivitas
  3. Mempersiapkan Opname Barang Cepat dan Akurat.
    Persiapan dan Pelaksanaan Opname, Tindak Lanjut Hasil Opname, Tindak Lanjut Selisih Stock, Pengaturan Opname Barang Bergerak.
  4. Memanajemeni SDM Gudang.
    Kejelasan Tugas dan Tanggung Jawab, Membangun Komitmen Perubahan dan Pebaikan, Pembentukan sikap Patuh dan Disiplin, Pengembangan Pengetahuan dan Pemahaman, Pentingnya Menerapkan Konsekuensi, Memahamkan Pengeian Perbedaan Hukuman dan Konsekuensi.

PESERTA
Manager dan staf bagian pergudangan, bagian operasional, staf bagian produksi & bagian pembelian.

TRAINER
Tim Konsultan PT. GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING
Rp. 4.250.000,00/peserta

Rp. 3.500.000/peserta untuk investasi kegiatan secara Online

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Sertifkat, Modul (soft copy) (Fasilitas secara Online)

INFORMASI DAN PROMO
021 – 22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON
0812-9679-1224 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2025 :

November

  • 10-11 November 2025, Jakarta
  • 17-18 November 2025, Bandung
  • 24-25 Novemeber 2025, Semarang

Desember

  • 1-2 Desember 2025, Medan
  • 8-9 Desember 2025, Jakarta
  • 15-16 Desember 2025, Bandung
  • 23-24 Desember 2025, Surabaya
  • 30-31 Desember 2025, Yogyakarta

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Analisis Peluang dan Resiko dalam Implementasi ISO/IEC 17025:2017 :(10-11 November 2025, Jakarta )(17-18 November 2025, Bandung )(24-25 Novemeber 2025, Semarang)

PENGANTAR TRAINING

Standard ISO/IEC 17025:2017 sebagai referensi penyelenggaraan laboratorium pengujian dan kalibrasi telah mengalami update pada tahun 2017. Salah satu hal yang paling baru dalam standard tersebut adalah Analisis Peluang dan Resiko sesuai dengan Klausul 8.5 dalam ISO/IEC 17025:2017.

Dengan menerapkan sistem manajemen mutu versi ISO/IEC 17025:2017, laboratorium diharuskan dapat melakukan analisis peluang dan resiko dalam kegiatan penyelenggaraan pengujian dan kalibrasi.

TUJUAN TRAINING

Memahami prinsip manajemen resiko secara umum
Memahami metode-metode analisis peluang dan resiko sesuai standard dan referensi yang sesuai
Memahami proses melakukan analisis peluang dan resiko dalam kegiatan laboratorium pengujian dan kalibrasi
Memahami cara penyusunan laporan analisis peluang dan resiko dalam kegiatan laboratorium pengujian dan kalibrasi

MATERI TRAINING

Pendahuluan
Konsep Dasar Manajemen Resiko dan Peluang
Metode-metode Analisis Peluang dan Resiko
Analisis Peluang dan Resiko dalam Kegiatan Laboratorium Pengujian/Kalibrasi
Tindakan untuk Mengatasi Resiko dan Meningkatkan Peluang
Menyusun Prosedur Analisis Peluang dan Resiko dalam Kegiatan Laboratorium Pengujian/Kalibrasi
Menyusun Laporan Analisis Peluang dan Resiko dalam Kegiatan Laboratorium Pengujian/Kalibrasi

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

PESERTA

Manajer Puncak Laboratorium, Manajer Mutu Laboratorium, Manajer Teknis Laboratorium, Manajer Administrasi Laboratorium, Penyelia, dan Teknisi atau Analis pada Laboratorium Pengujian dan/atau Kalibrasi

DURASI TRAINIING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

Rp. 4.250.000 /peserta
Rp. 4.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu rumah sakit

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0852-1159-7334 (WA)

CONTACT PERSON

0852-1159-7334 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2025 :

November

  • 10-11 November 2025, Jakarta
  • 17-18 November 2025, Bandung
  • 24-25 Novemeber 2025, Semarang

Desember

  • 1-2 Desember 2025, Medan
  • 8-9 Desember 2025, Jakarta
  • 15-16 Desember 2025, Bandung
  • 23-24 Desember 2025, Surabaya
  • 30-31 Desember 2025, Yogyakarta

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP]

Training Manajemen Aset , Inventarisasi, Pemeliharaan Sarana-Prasarana dan Fasilitas Rumah Sakit: (10-11 November 2025, Jakarta )(17-18 November 2025, Bandung )(24-25 Novemeber 2025, Semarang)

PENGANTAR TRAINING

Aset merupakan kepemilikan  yang mempunyai nilai kapital sangat besar yang menunjang proses bisnis, untuk itu diperlukan SDM yang kompeten untuk mengelola asset dengan baik dan tepat guna dengan memanfaatkan perkembangan teknologi seperti data base management .

Tanpa dibantu kerangka kerja, metodologi dan tools yang baik, akan sangat sulit mencapai hasil yang efektif

TUJUAN TRAINING

Setelah pelatihan ini diharapkan peserta dapat memahami Manajemen Aset

MATERI TRAINING

  • Konsep dasar manajemen aset
  • Perencanaan manajemen aset ( Prosedur perencanaan kebutuhan asset dan penganggarannya)
  • Pengadaan Aset ( Sistem dan Prosedur Pengadaan Aset: swakelola/outsourching, penyimpangan dalam pengadaan, pengawasan)
  • Manajemen Pergudangan Aset
  • Kodifikasi dan Sistem Informasi Aset
  • Manajemen Keuangan dan Penilaian Aset
  • Pengukuran dan Evaluasi Aset
  • Pemeliharaan dan Pengawasan Aset
  • SDM dalam Penanganan Aset ( Struktur Organisasi Manajemen Aset, Job Desc, Pengelolaan Aset dan Mengatasi Konflik terkait dengan Aset
  • Administrasi dan Data base Aset
  • Metode Lelang dan Penghapusan Aset

PESERTA TRAINING

Training Manajemen Aset Rumah Sakit ini sangat dianjurkan diikuti oleh mereka dengan latar belakang profesi yang menjabat sebagai Direktur /Manager/kepala bagian /Koordinator / staff Operasional RS dan jajaran Direksi RS, pemilik RS atau Dewan / Direksi Perusahaan, Komite Medis (Ketua dan Pengurus), Staf Manajemen Aset, Staf Sarana dan Prasarana/Engineering/ Maintenance/Bagian Project, Staf Profesioanal lainnya yang terkait dengan Manajemen Aset.

METODE TRAINING

Methode pelatihan menggunakan metode interaktif, yaitu pemahaman dari sisi konsep, contoh aplikasi, berlatih menuangkan konsep, diskusi interaktif dan studi kasus sehingga peserta dapat lebih mudah memahami dan menguasai materi yang diajarkan.

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

  • 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)
  • 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)
  • 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2025 :

November

  • 10-11 November 2025, Jakarta
  • 17-18 November 2025, Bandung
  • 24-25 Novemeber 2025, Semarang

Desember

  • 1-2 Desember 2025, Medan
  • 8-9 Desember 2025, Jakarta
  • 15-16 Desember 2025, Bandung
  • 23-24 Desember 2025, Surabaya
  • 30-31 Desember 2025, Yogyakarta

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

TRAINING Kesehatan dan Keselamatan Kerja(K3) LABORATORIUM :(10-11 November 2025, Jakarta )(17-18 November 2025, Bandung )(24-25 Novemeber 2025, Semarang)

TRAINING K3 (KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA) LABORATORIUM

PENGANTAR
Laboratorium adalah tempat berkumpulnya berbagai jenis bahan kimia, bahkan bahan kimia yang tidak digunakan didalam proses produksi diperlukan di laboratorium. Meskipun dari sisi volume jumlah bahan kimia di laboratorium tergolong relative sangat kecil jika dibandingkan dengan volume bahan kimia dibagian produksi atau gudang, namun tingkat bahaya yang ada dilaboratorium tidak bisa diabaikan begitu saja. Sudah banyak kejadian kecelakaan yang berasal dari laboratorium yang kemudian menyebar ketempat lain. Proses eksperimen yang dilakukan di laboratorium seringkali tidak bisa diestimasi bahaya yang dapat terjadi jika laboran tidak mengenali dengan baik bahaya bahan kimia yang digunakan. Potensi bahaya di laboratorium yang harus diwaspadai dan dikendalikan seperti proses pencampuran atau eksperimen, penyimpanan bahan kimia, pembuangan sisa bahan kimia, kesalahan penggunaan bahan kimia dan pajanan terhadap laboran. Training K3 Laboratorium ini akan membantu peserta dalam memahami aspek – aspek K3 yang terdapat dalam laboratorium.
Citra Inti hadir untuk berbagi pengalaman dan arahan terkait dengan penerapan dan sistem K3 yang efektif dilakukan di laboratorium, dimulai dari pengelolaan infrastruktur, instrumentasi dan SDM. Hal inilah yang menyebabkan Training K3 Laboratorium ini penting diikuti bagi pihak yang terlibat dalam pengelolaan laboratorium.

TUJUAN TRAINING
• Peserta memahami konsep keselamatan kerja di  yang boratorium
• Peserta mampu melakukan identifikasi bahaya di Laboratorium
•  Peserta mampu membuat sistem pengendalian bahaya di laboratorium
• Peserta mampu menentukan alat pelindung diri yang tepat jika bekerja dilaboratorium

MATERI TRAINING
• Pengantar K3 Laboratorium
• Identifikasi dan potensi bahaya di Laboratorium (ILO – International Hazard Datasheets on Occupation)
• COSHH (Control of Substances Hazardous to Health)
• Pengelolaan MSDS and Labeling
• Pengelolaan Laboratorium (Design dan Layout Laboratorium, Sistem Tata Ruang Laboratorium, Sistem Ventilasi Sirkulasi Udara, Safety Culture)
• Perlengkapan pelindung diri (APD) di laboratorium
• Perapan Ergonomic Laboratorium
• Penyusunan dan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan kerja – K3 Laboratorium
• Monitoring paparan bahan kimia berbahaya
• Pengecekan dan Pemantauan Kesehatan Pekerja

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

PESERTA TRAINING
Manajer Pelatihan dan Pengembangan, Manajer Mutu, Manajer Teknis, Manajer Laboratorium, Teknisi penguji dan teknisi kalibrasi, Penyelia Laboratorium, Wakil Manajemen (Management Representative), EHFS, Semua yang terkait dalam pengembangan manajemen laboratorium yang memenuhi ISO/IEC 17025:2005 (SNI ISO/IEC 17025:2008) di perusahaan / organisasi / unit usaha / laboratorium

TRAINER
Tim Konsultan PT.GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING K3 LABORATORIUM
Rp. 4.250.000/peserta

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING K3 LABORATORIUM TAHUN 2025 :

November

  • 10-11 November 2025, Jakarta
  • 17-18 November 2025, Bandung
  • 24-25 Novemeber 2025, Semarang

Desember

  • 1-2 Desember 2025, Medan
  • 8-9 Desember 2025, Jakarta
  • 15-16 Desember 2025, Bandung
  • 23-24 Desember 2025, Surabaya
  • 30-31 Desember 2025, Yogyakarta

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Dan Sertifikasi BNSP Teknisi Kalibrasi Volume:(12-14 November 2025, Jakarta)(19-21 November 2025, Yogyakarta)(26-28 November 2025, Bandung

  1. Latar Belakang

Dengan telah diterbitkannya Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor : 1/BNSP/III/2014 tentang Pedoman Penilaian Kesesuaian – Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi Profesi dan 2/BNSP/III/2014 tentang Pedoman Pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi, maka LSP PPT Migas perlu segera melakukan penyesuaian tentang Skema Sertifikasi. Dengan demikian skema sertifikasi yang disusun oleh Komite Skema LSP PPT Migas setelah mendapatkan Lisensi dari BNSP dapat diterapkan oleh LSP yang memiliki ruang lingkup yang sama. Diharapkan proses sertifikasi dapat menghasilkan sumber daya manusia yang kompeten.

  1. Ruang Lingkup
  • Bidang Kompetensi

Bidang Instrumentasi Sub Bidang Kalibrasi Volume

  • Lingkup Penggunaan

Persyaratan dasar bagi tenagat eknis khusus di lingkungan sub bidang Kalibrasi Volume yang mempunyai tugas utama melakukan Kalibrasi peralatan Instrumentasi di lingkungan Laboratorium Kalibras

  1. Tujuan Training
  • Memastikan dan memelihara kompetensi para teknisi Kalibrasi Volume pada lingkup kegiatanhulumigas.
  • Memastikan dan memelihara kompetensi teknisi Kalibrasi Volume pada lingkup kegiatan hilir migas.
  • Memastikan dan memelihara kompetensi para teknisi Kalibrasi Volume pada operator dan sub kontraktor di bisnis operasi migas.
  • Memastikan dan memelihara kompetensi para teknisi Kalibrasi Volume pada lembaga kesesuaian.
  • Memastikan dan memelihara kompetensi para teknisi Kalibrasi Volume secara mandiri.
  1. Acuan Normatif
    • Undang-Undang nomor 22 tahun 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi
    • Undang-Undang nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
    • Undang-Undang nomor 18 tahun 1999 tentang LPJK
    • Peraturan Pemerintah nomor 102 tahun 2000 tentang Standardisasi Nasional
    • Peraturan Pemerintah nomor 35 tahun 2004 tentang Kegiatan Usaha Hulu Migas
    • Peraturan Pemerintah nomor 36 tahun 2004 tentang Kegiatan Usaha Hilir Migas
    • Peraturan Pemerintah nomor 31 tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional
    • Kepmen ESDM No. 111.K/70/MEM/2003 sebagai telah diubah terakhir dengan Peraturan Menteri ESDM Nomor 20 Tahun 2008 tanggal 13 Juni 2008
    • Kepmen Nakertrans No. PER.21/MEN/X/2007 tentang tata cara penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
    • Kepmen Nakertrans nomor: KEP.119/MEN/IV/2009 Tentang Penetapan SKKNI Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Serta Panas Bumi Sub Sektor Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu Hilir (Supporting) Bidang Instrumentasi Sub Bidang Perawatan Peralatan Instrumentasi dan Sub Bidang Kalibrasi
    • SNI ISO/IEC 17024:2012 tentang Penilaian kesesuaian – Persyaratan umum untuk lembaga sertifikasi person.
    • Permen 05 Tahun 2015 Tentang Pemberlakuan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Di Bidang Kegiatan Usaha Minyak Dan Gas Bumi Secara Wajib
  1. Paket Kompetensi
  2. Level : IV (Teknisi Kalibrasi Volume)
  3. Jenis Kemasan : Okupasi Nasional Teknisi Kalibrasi Volume
  4. Rincian Unit Kompetensi

KELOMPOK KOMPETENSI UMUM

No Kode Unit Judul Unit
1 IMG.KL01.001.01 Menerapkan K3 di Tempat Kerja
IMG.KL01.002.01 Melakukam Komunikasi di Tempat Kerja
IMG.KL01.003.01 Melakukan Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan

KELOMPOK KOMPETENSI INTI

No Kode Unit Judul Unit
1 IMG.KL02.003.01 Melaksanakan Persiapan Kalibrasi Volume
IMG.KL02.007.01 Melaksanakan Kalibrasi Volume
IMG.KL02.008.01 Melaksanakan Pengolahan Data Hasil Kalibrasi Volume
IMG.KL02.015.01 Melaksanakan Pelaporan Hasil Kalibrasi Volume
IMG.KL02.019.01 Merawat Alat Standar Volume
IMG.KL02.023.01 Membuat control chart alat standarVolume

KELOMPOK KOMPETENSI KHUSUS

No Kode Unit Judul Unit
IMG.IN03.001.01 Mengoperasikan Komputer
IMG.KL03.001.01 Melakukan Komunikasi dengan Bahasa Inggris
  1. Pekerjaan dan UraianTugas

Teknisi Kalibrasi Volume Iadalah Pekerjaan setingkat Teknisi Kalibrasi dengan tugas pokok melakukan Kalibrasi peralatan Instrumentasi di LingkunganLaboratoriumKalibrasi. Uraian TugasTeknisi Kalibrasi I antara lain:

  • Melakukan Kalibrasi Instrument Pengukuran di Laboratorium Kalibrasi.
  • Melakukan Pengolahan data hasil kalibrasi.
  • Membuat Laporan Hasil Kalibrasi.
  • Merawat Alat Standar Kalibrasi.
  • Membuat Control Chart Alat Standar
  1. Persyaratan Dasar
  • Ijasah minimal setingkat SLTA/SMK Jurusan Teknik dan SMK Jurusan Instrumentasi
  • Surat Keterangan Sehat asli (Kemampuan Fisik, Penglihatan (buta warna), Pendengaran, Mobilitas)
  • Untuk Ijasah SLTA/SMK Umum Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Instrumentasi yang dibuktikan dengan surat keterangan resmi dari perusahaan tempatnya bekerja. Bagi yang belum berpengalaman kerja atau pengalaman kerja di bawah 3 tahun wajib memiliki Sertifikat Pelatihan berbasis Kompetensi di Bidang Instrumentasi sejumlah 347 Jam Pelajaran (JP) yang diselenggarakan oleh Lembaga Diklat Profesi (LDP)
  • Untuk Ijasah SMK Jurusan Instrumentasi Pengalaman Kerja minimal 1 tahun di bidang Instrumentasi yang dibuktikan dengan surat keterangan resmi dari perusahaan tempatnya bekerja dan/ atau memiliki Sertifikat Pelatihan berbasis Kompetensi di Bidang Instrumentasi sejumlah 347 Jam Pelajaran (JP) yang diselenggarakan oleh Lembaga Diklat Profesi (LDP).
  • Ijasah minimal setingkat DIII jurusan Fisika/Elektronika dan Instrumentasi/ Instrumentasi dan DIII Teknik lainnya
  • Surat Keterangan Sehat asli (Kemampuan Fisik, Penglihatan (butawarna), Pendengaran, Mobilitas)
  • Untuk Ijasah DIII Fisika/Elektronika dan Instrumentasi/Instrumentasi tidak dipersyaratkan memiliki Sertifikat Pelatihan di bidang Instrumentasi dan/ atau pengalaman kerja.
  • Untuk Ijasah DIII Teknik lainnya Pengalaman Kerja minimal 1 tahun di bidang Instrumentasi yang dibuktikan dengan surat keterangan resmi dari perusahaan tempatnya bekerja. Bagi yang belum berpengalaman kerja atau pengalaman kerja di bawah 1 tahun wajib mempunyai Sertifikat Pelatihan berbasis Kompentensi di bidang Instrumentasi sejumlah 347 Jam Pelajaran (JP) yang diselenggarakan oleh Lembaga Diklat Profesi (LDP)
  • Untuk menjamin persyaratan telah dipenuhi, Pemohon diwajibkan mengumpulkan fotokopi ijasah terakhir yang dimiliki, Surat Keterangan Dokter pemerintah/Puskesmas dan surat keterangan pengalaman kerja/magang dari Perusahaan

Pemohon yang memiliki Sertifikat Kompetensi sebelumnya diluar LSP “” maka:

  • Tidak direkomendasikan untuk Kenaikan Level.
  • Untuk Sertifikasi Ulang harus mengikuti uji kompetensi di level yang sama dari awal
  • PersyaratanKompetensi

Asesi mampu:

  • Menerapkan K3 di Tempat Kerja
  • Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
  • Melakukan Pertolongan Pertama pada Kecelakaan
  • Melaksanakan Persiapan Kalibrasi Volume
  • Melaksanakan kalibrasi Volume
  • Melaksanakan Pengolahan Data hasil Kalibrasi Volume
  • Melaksanakan Pelaporan Hasil Kalibrasi Volume
  • Merawat Alat Standar Volume
  • Membuat Control Chart alat standar Volume
  • Mengoperasikan Komputer
  • Melakukan Komunikasi dengan Bahasa Inggris

Hak Pemohon Sertifikasi:

Asesi yang lulus dalam asesmen kompetensi akan diberikan sertifikat dan kartu tanda asesi

Peserta Training dan Sertifikasi

Program Training dan Sertifikasi Teknisi Kalibrasi Suhu ini sangat dianjurkan diikuti oleh mereka dengan latar belakang praktisi Kalibrasi dan siapa saja yang berminat dalam bidang kalibrasi

Metode Training

Teori, Praktek langsung dilaboratorium Kalibrasi Tatacara Kalibrasi Suhu, Pembekalan Materi untuk Uji Kompetensi

Trainer
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

Durasi Training
3 hari (2 hari training + 1 Hari Uji Kompetensi)

Investasi Training

Rp. 6.500.000 /peserta ( diluar biaya akomodasi penginapan)

Fasilitas
Sertifkat Internal GIP dan Sertifikat BNSP ( jika Kompeten), Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break

Informasi dan Promo

021-22830080

0852-1159-7334 (WA)

Contact Person

0852-1159-7334 (WA)

Jadwal Online & OfflineTahun 2025:

November

  • 12-14 November 2025, Jakarta
  • 19-21 November 2025, Yogyakarta
  • 26-28 November 2025, Bandung

Desember

  • 1-3 Desember 2025, Surabaya
  • 8-10 Desember 2025, Jakarta
  • 15-17 Desember 2025, Yogyakarta
  • 29-31 Desember 2025, Bandung

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

TRAINING MIKROBIOLOGI DASAR :(10-11 November 2025, Jakarta )(17-18 November 2025, Bandung )(24-25 Novemeber 2025, Semarang)

PENGANTAR TRAINIING

Perlakuan dan penanganan untuk laboratorium mikrobiologi tidak sama dengan laboratorium uji kimia. Hal ini menuntut bagi para pengembang laboratorium untuk memberikan pengetahuan dan kemampuan kepada sumber daya yang ada terkait dengan sistem dokumentasi dan teknis pengerjaan laboratorium yang benar sesuai  standar yang berlaku.

TUJUAN TRAINING

Diharapkan setelah mengikuti training ini peserta mampu:

  • Mendesign dan Merencanakan Program Pengelolaan Laboratorium Mikrobiologi
  • Menguasai Akomodasi lingkungan Laboratorium Mikrobiologi: Tata Ruang, Sistem Sanitasi, Sirkulasi Udara, Tekanan dan RH Ruangan.
  • Menguasai dan Memahami konsep dasar dan perlakuan dalam laboratorium mikrobilogi
  • Memahami Teknik preparasi dan pengujian sample analisa mikrobiologi
  • Mampu Merencanakan dan Membuat Sistem Dokumentasi serta pelaporan data hasil pengujian laboratorium mikrobiologi yang tepat guna.

MATERI TRAINING

  • Sejarah Mikrobiologi
  • Prinsip – prinsip dasar pengelolaan dan penanganan laboratorium mikrobiologi
  • Sistem dokumentasi laboratorium mikrobiologi
  • Penanganan dan Kompetensi wajib yang harus dikuasai oleh sumber daya laboratorium
  • Sistem Hygiene serta Sanitasi personal dan ruangan laboratorium mikrobiologi
  • Sistem Tata Ruang Laboratorium Mikrobologi
  • Preparasi Pengujian Mikrobiologi
  • Penanganan Sample Uji dan Validasi
  • Pembuatan Record dan Pelaporan Laboratorium Mikrobiologi
  • Tips dan Trik Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Mikrobiologi yang efektif dan tepat guna

PESERTA TRAINING
laborant, analis, kepala lab, Spv Lab, Manager Lab, QA/QC Laboratorium Spv and Manager, serta semua pihak yang terlibat langsung ataupun tidak dalam pengelolahan laboratorium mikrobiologi

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

TRAINER
Tim Konsultan PT.GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINIING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING
Rp. 4.250.000 /peserta (tidak termasuk biaya akomodasi)

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO
021 – 22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2025 :

November

  • 10-11 November 2025, Jakarta
  • 17-18 November 2025, Bandung
  • 24-25 Novemeber 2025, Semarang

Desember

  • 1-2 Desember 2025, Medan
  • 8-9 Desember 2025, Jakarta
  • 15-16 Desember 2025, Bandung
  • 23-24 Desember 2025, Surabaya
  • 30-31 Desember 2025, Yogyakarta

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Service Excellence Skills:(10-11 November 2025, Jakarta )(17-18 November 2025, Bandung )(24-25 Novemeber 2025, Semarang)

PENGANTAR TRAINING

Pelatihan ini dirancang khusus untuk meningkatkan kompetensi customer service dengan menggali potensi, meningkatkan motivasi dan mengembangkan pola pikir, tutur kata, sikap & perilaku peserta sehingga menjadi yang berorientasi kepada yang dapat melayani dengan hati pada setiap ‘moment of truth’ melalui penguasaan ketrampilan dalam memberikan pelayanan prima demi kepuasan & loyalitas pelanggan serta kemajuan perusahaan

TUJUAN TRAINING

Tujuan dari Training Service Excellence ini adalah memberikan wawasan, inspirasi, serta motivasi baik kepada diri sendiri juga kepada seluruh Sumber Daya Manusia yang ada  di dalam perusahaan atau organisasi  Anda untuk :

  • Berkomitmen terhadap performance PELAYANAN
  • Memiliki MINDSET SERVICE & Berkomitmen untuk menjadi teladan terhadap
  • Menyadari  sepenuhnya bahwa SERVICE EXCELLENCE aalah tanggung jawab semua lini
  • Mengetahui dan mampu mengaplikasikan bagaimana membuat “performance outstanding”
  • Mampu menciptakan WOOW CUSTOMER
  • Meningkatkan citra diri dan citra Perusahaan Anda di mata masyaraka

MATERI TRAINING

  • Service Mindset
  • Service Level
  • Effective Communication Skills
  • Customer Character
  • Customer Needs & Expectations
  • 5 Dimension of Services
  • Satisfaction vs Loyalty
  • Service Recovery

PESERTA TRAINING

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Frontliners, Supervisor, dan semua orang yang memiliki pelanggan baik internal maupun eksternal.

METODE TRAINING

Methode pelatihan menggunakan metode interaktif, yaitu pemahaman dari sisi konsep, contoh aplikasi, berlatih menuangkan konsep, diskusi interaktif dan studi kasus sehingga peserta dapat lebih mudah memahami dan menguasai materi yang diajarkan.

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

  • 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)
  • 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)
  • 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996–1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996–1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2025 :

November

  • 10-11 November 2025, Jakarta
  • 17-18 November 2025, Bandung
  • 24-25 Novemeber 2025, Semarang

Desember

  • 1-2 Desember 2025, Medan
  • 8-9 Desember 2025, Jakarta
  • 15-16 Desember 2025, Bandung
  • 23-24 Desember 2025, Surabaya
  • 30-31 Desember 2025, Yogyakarta

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training ISO 14031:2013 – Evaluasi Kinerja Lingkungan :(13-14 November 2025, Jakarta )(20-21 November 2025, Bandung )(27-28 Novemeber 2025, Surabaya)

PENGANTAR TRAINING Evaluasi Kinerja Lingkungan (EPE) adalah proses manajemen internal yang menggunakan indikator untuk menyediakan informasi tentang perbandingan kinerja lingkungan organisasi / perusahaan pada masa lalu dan masa kini dengan kriteria kinerja lingkungannya. Environmental Performance Evaluation diukur dengan mengkuantifikasi dampak kegiatan terhadap lingkungan. Hal-hal tersebut dapat diidentifikasi secara dini dengan menginventarisasi dampak seperti emisi udara, effluen limbah cair, dan sebagainya. Penetapan baseline dari hasil inventarisasi, perusahaan kemudian mengidentifikasi indikator adanya peningkatan kinerja.

MATERI TRAINING

  1. Manfaat ISO 14031 dalam rangka mendukung penerapan ISO 14001
  2. Model Evalusi Kinerja Lingkungan
  3. Perencanaan Evaluasi Kinerja Lingkungan
  4. Penggunaan Data dan Informasi
  5. Tinjau Ulang dan peningkatan Evaluasi Kinerja Lingkungan
  6. Contoh pengukuran kinerja Lingkungan di Perusahaan

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

TRAINER

Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

PESERTA

Semua pihak yang terkait dengan penilaian kinerja lingkungan

DURASI TRAINIING

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

  • 4.250.000 /peserta
  • Rp. 4.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
  • Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu rumah sakit

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080 0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA) 0812-9679-1324 (WA)

Jadwal Offline & Online Training Tahun 2025 

November

  • 13-14 November 2025, Jakarta
  • 20-21 November 2025, Bandung
  • 27-28 Novemeber 2025, Surabaya

Desember

  • 3-4 Desember 2025, Medan
  • 10-11 Desember 2025, Jakarta
  • 17-18 Desember 2025, Bandung
  • 22-23 Desember 2025, Surabaya

29-30 Desember 2025, Yogyakarta

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Penyusunan Laporan Keuangan untuk RSUD-BLUD:(10-11 November 2025, Jakarta )(17-18 November 2025, Bandung )(24-25 Novemeber 2025, Semarang)

PENGANTAR TRAINING

Bagi RS yang menerapkan PPK-BLUD berdasarkan Permendagri No. 61 Tahun 2007, memerlukan perubahan yang mendasar, baik dalam pengelolaan keuangan maupun pengelolaan operasional. Pelaporan keuangan BLU harus mengacu pada standar akuntansi yang berlaku umum, sehingga tidak bisa lagi mencatat dan melaporkan keuangan dalam format anggaran dan realisasi anggaran seperti waktu-waktu sebelumnya. Beberapa Rumah Sakit yang menerapkan BLU telah menikmati kinerja tinggi dan surplus keuangan yang luar biasa. Namun hal itu harus didukung sistem keuangan yang kuat supaya pengendalian internal tetap terjaga

TUJUAN TRAINING

Setelah mengikuti training ini di harapkan Peserta dapat Menyusun laporan keuangan RSUD-BLUD

MATERI TRAINING

  • Apa saja Ketentuan pelaporan keuangan sesuai dengan penetapan RSUD sebagai BLUD?
  • Bagaimana Meningkatkan kecepatan penyelesaian penyusunan laporan keuangan ?
  • Bagaimana Meningkatnya keakuratan data-data keuangan?
  • Bagaimana Meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan dan pengambilan keputusan?
  • Bagaimana Meningkatkan pengelolaan aktiva perusahaan?
  • Bagaimana Meningkatkan pengelolaan piutang?
  • Bagaimana Meningkatkan akurasi pencatatan pendapatan?
  • Bagaimana Otomatisasi proses pencatatan dan pelaporan keuangan?
  • Bagaimana Memungkinkan integrasi data dengan modul-modul lain (billing, remunerasi, persediaan dll)?
  • Bagaimana Tersedianya berbagai data dan laporan yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan untuk mengambil?
  • Bagaimana keputusan-keputusan strategis baik dalam scope bisnis maupun pelayanan?
  • Bagaimana Mereduksi biaya-biaya operasional yang diakibatkan oleh kegiatan-kegiatan yang dilakukan secara manual?
  • Bagaimana Dengan konsep paperless maka akan mengurangi beban biaya yang terkait pengadaan kertas ataupun tinta.?
  • Bagaimana Efisiensi waktu dan tenaga dari seluruh staf dalam menjalankan tugas rutinnya?
  • Bagaimana Terhindarnya proses manipulasi data dan mengurangi kerugian perusahaan?

PESERTA TRAINING

Staf, kepala bagian keuangan RSUD atau siapa saja yang berminat dalam pelatihan tersebut

METODE TRAINING

Methode pelatihan menggunakan metode interaktif, yaitu pemahaman dari sisi konsep, contoh aplikasi, berlatih menuangkan konsep, praktek langsung dalam penyusunan laporan keuangan,diskusi interaktif dan studi kasus sehingga peserta dapat lebih mudah memahami dan menguasai materi yang diajarkan.

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

  • 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)
  • 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)
  • 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0852-1159-7334 (WA)

CONTACT PERSON

0852-1159-7334 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2025 :

November

  • 10-11 November 2025, Jakarta
  • 17-18 November 2025, Bandung
  • 24-25 Novemeber 2025, Semarang

Desember

  • 1-2 Desember 2025, Medan
  • 8-9 Desember 2025, Jakarta
  • 15-16 Desember 2025, Bandung
  • 23-24 Desember 2025, Surabaya
  • 30-31 Desember 2025, Yogyakarta

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

Training Teknisi K3 Pestisida / Pest Control Sertifikat BNSP:(12-14 November 2025, Jakarta)(19-21 November 2025, Yogyakarta)(26-28 November 2025, Bandung

PENGANTAR TRAINING

Pestisida adalah bahan yang digunakan untuk mengendalikan, menolak, atau membasmi organisme pengganggu. Nama ini berasal dari pest (“hama”) yang diberi akhiran -cide (“pembasmi”). Sasarannya bermacam-macam, seperti serangga,  tikus, gulma,  burung,  mamalia,  ikan,  atau  mikrobia yang dianggap mengganggu. Pestisida biasanya beracun , tapi tak selalu, beracun.

Penggunaan pestisida tanpa mengikuti aturan yang diberikan akan membahayakan kesehatan manusia dan lingkungan, serta juga dapat merusak ekosistem. Berdasarkan Konvensi Stockholm mengenai Polutan Organik Persisten, 9 dari 12 senyawa kimia organik berbahaya adalah pestisida.

Pengetahuan dan keterampilan dalam penanganan pestisida adalah sangat penting untuk menghindari efek bahaya keselamatan dan kesehtan dari paparan bahan pestisida yang dapat mengganggu kesehatan.

MANFAAT TRAINING

  • Memahami undang-undang terkait penggunaan dan penanggan pestisida
  • Memahami jenis dan bahaya pestisida
  • Mampu bekerja secara aman dengan pestisida
  • Mampu mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya dan risiko pestisida
  • Memahami APD yang diperlukan saat bekerja dengan pestisida

MATERI TRAINING

  • Peraturan perundang – undangan K3
  • Peraturan perundang – undangan pestisida
  • Pengenalan golongan & formulasi pestisida
  • Pengenalan cara kerja dan daya racun pestisida
  • Factor resiko pestisida
  • Prosedur K3 penangan pestisida (penyimpanan, pengangkutan, penggunaan dan pemusnahan)
  • P3K keracunan pestisida
  • APD pestisida
  • Pengetahuan peralatan formulasi & aplikasi pestisida
  • Evaluasi

PESERTA

Para karyawan, teknisi, supervisor, manager perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, import/export, pergudangan, pengangkutan, distribusi dan penggunaan pestisida serta para peneliti di perguruan tinggi, lembaga pengujian efikasi dan toksisitas pestisida; pengelola program pengendalian vektor, hama dan penyakit tanaman di instansi pemerintah. Tidak terbatas pada pestisida bahan baku, formulasi konsentrat, siap pakai untuk pertanian, kehutanan, pemukiman dan kesehatan hewan.

PERSYARATAN PESERTA

  1. Foto Copy Kartu Identitas
  2. Foto Copy ijazah terakhir
  3. Surat Rekomendasi dari Perusahaan
  4. Pas Foto 4×6, 2×3 masing-masing 3 lembar (background merah)

TRAINER

Tim dari PT Ganesha Inti Persada

DURASI TRAINING

2 hari Training dan Pembekalan 1 hari Uji kompetensi

INVESTASI TRAINING

Rp. 7.500.000,00/peserta (tidak termasuk biaya penginapan) (Kelas Offline)

Rp. 6.500.000,00/peserta (Kelas Online)

FASILITAS
Kelas Offline   : Sertifkat Kompetensi BNSP (jika kompeten), Sertifikat PT. Ganesha Inti Persada, Modul + Soft Copy, Training Kit, Lunch, Coffee Break, Jaket dan diselenggarakan di hotel berbintang/ di Office PT Ganesha Inti Persada

Kelas Online   : Sertifikat dan Modul (Soft Copy)

INFORMASI DAN PROMO

0852-1159-7334(WA)

021-22830080

CONTACT PERSON

0852-1159-7334(WA)

Jadwal Online & OfflineTahun 2025:

November

  • 12-14 November 2025, Jakarta
  • 19-21 November 2025, Yogyakarta
  • 26-28 November 2025, Bandung

Desember

  • 1-3 Desember 2025, Surabaya
  • 8-10 Desember 2025, Jakarta
  • 15-17 Desember 2025, Yogyakarta
  • 29-31 Desember 2025, Bandung

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

error: Content is protected !!